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Perception des seniors par les juniors en entreprise

Nous menons une enquête sur la perception des seniors par les membres de la Génération Y (les 25/30 ans).

Merci de prendre quelques minutes (environ 5 mn) pour répondre à ce questionnaire, il nous permettra de publier un article dans lequel nous pourrons sensibiliser les managers aux évolutions générationnelles.

Profitez-en pour vous exprimer, il est totalement anonyme.

Richard DELAYE

PROPEDIA

GROUPE

Vous prennent-ils pour des salariés à part entière?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Tout à fait)

Vous considèrent-ils comme des adolescents ou des adultes?

1 (Adolescent)

2

3

4

5 (Adultes)

Qu'est-ce qui vous fait penser cela?

Les seniors vous respectent-ils?

Oui

Non

Avez-vous confiance en eux?

1 (pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Pourquoi?

Cherchent-ils à détecter vos talents?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Tout à fait)

Comment les détectent-ils?

Utilisent-ils vos talents dans leurs projets?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Vous transmettent-ils les "ficelles" du métiez, partagent-ils avec vous leurs réseaux?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Trouvez-vous qu'ils font de la rétention d'information?

Oui

Non

Suivriez-vous leur exemple?

Oui

Non

Considérez-vous qu'ils sont « donneurs de leçons » et qu'ils ne s'appliquent pas ce qu'ils prodiguent comme conseils?

Oui

Non

Pensez-vous que leurs valeurs soient dépassées et inadaptées?

Oui

Non

Citez 3 valeurs que vous trouvez obsolètes

Citez 3 valeurs que vous paratgez avec eux

Les trouvez-vous respectables?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Les trouvez-vous socialement responsables?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Trouvez-vous qu'ils ont un comportement similaire envers les hommes et les femmes?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Trouvez-vous leurs décisions équitables?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Sont-ils adaptés à l'environnement actuel? (technologique, réseaux sociaux...)

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Pensez-vous qu'ils soient heureux dans leur vie?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Leur organisation favorise-t'elle la créativité?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Leur mode d'organisation induit-il une culture d'entreprise forte?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Mettent-ils en place des actions afin de vous fidéliser?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Lesquelles?

Vous intègrent-ils dans leurs décisions?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Quels sont les 3 éléments qui vous feraient rester dans votre poste?

Quels sont les 3 éléments qui vous feraient partir de votre poste?

Pour vous qu'est-ce qu'un management efficace (en 4 points maximum)?

Que devraient-ils changer dans leur management?

Que devraient-ils changer dans leurs comportements?

Disposez (ou disposerez)-vous du salaire que vous estimez mériter?

1 (Pas du tout)

2

3

4

5 (Totalement)

Pour vous, quelle définition donnez-vous au respect dans l'entreprise?

Quel est votre âge?

entre 22 et 25 ans

entre 26 et 28 ans

entre 29 et 32 ans

Votre sexe

Homme

Femme

Où habitez-vous?

Paris

Banlieue parisienne

Région lyonnaise

Sud-Est

Oues

Est

Nord